Madrid, SP, 24 de noviembre de 2014.– El próximo traspaso el 28 de noviembre del servicio de información de AENA, los conocidos como «Chaquetas Verdes», del aeropuerto de Madrid-Barajas de la actual concesionaria Mantres, a la nueva adjudicataria CLECE, llevará implícito según los trabajadores a través del Comité de Empresa, el despido de todos los trabajadores, con una media de más de 15 años de antigüedad, en una nueva escalada en la vulneración de derechos, como el de permanecer en el puesto de trabajo,al no reconocer, según estiman, CLECE, ni respetar, el Convenio Colectivo en vigor. Un nuevo capítulo pues de la inseguridad jurídica que los trabajadores vienen soportando, a pesar de la miseria con la que se les retribuye por su trabajo, al filo de la POBREZA ACTIVA … (es decir aquellos trabajadores que se sitúan en el umbral de pobreza real a pesar de encontrarse ocupados laboralmente) Este es el modelo que a toda costa se intenta imponer para que la «borrica privatizadora» no aparezca coja a ojos de los posibles inversores. Eliminar el contrato fijo, seleccionar ahora a personal con 15 años de antigüedad, negociación individual de condiciones económicas y sociales, reducción de salarios de menos de 900EUR, etc… En definitiva se pretende, apoyándose en la inseguridad jurídico laboral desarrollada por el actual Gobierno, institucionalizar la miseria y la pobreza activa.
