Np, SLTA.–El Sindicato Libre de Transporte Aéreo (SLTA) ha alertado que los trabajadores de Pegasus Aviación, operadora clave en servicios aéreos de emergencia, podrían iniciar una huelga indefinida desde agosto de 2025. Esta decisión surge ante los salarios congelados desde 2015, con una pérdida de poder adquisitivo del 25%, y jornadas extenuantes que superan las 2.000 horas anuales, lo que complica la conciliación familiar. Las negociaciones con la empresa han fracasado, marcadas por «obstrucciones constantes«, según el sindicato.
Motivos del Conflicto y Principales Demandas
Entre los motivos de conflicto destacan la falta de calendario anual de días libres garantizados, cambios de programación sin aviso, subidas salariales insuficientes pese a nuevos contratos, incumplimiento de complementos como BRIF/BRICA, condiciones de alojamiento inadecuadas, fatiga, ansiedad y falta de desconexión digital, carga administrativa excesiva, desplazamientos largos por alojamientos alejados, y viajes a Chile con escalas innecesarias.
Las principales demandas incluyen un calendario de días libres fijo, notificación de cambios con al menos 5 días, mejora salarial real tras nuevos contratos, recuperación de retribuciones previas, reducción de tareas ajenas al vuelo, alojamiento digno y cercano, viajes directos cuando sea viable, y desconexión digital efectiva en descansos.
Conexión con la Huelga de Avincis: Un Problema Sistémico
La crisis en Pegasus Aviación no es un caso aislado. Como informó en Aviación Digital, los trabajadores de Avincis Aviation España, la mayor operadora de helicópteros de emergencia del país, llevan desde el 1 de julio de 2025 en una huelga indefinida por motivos similares: salarios estancados, condiciones laborales precarias y la priorización de beneficios empresariales sobre el bienestar de los empleados.
Esta situación, agravada por la imposición de servicios mínimos del 100%, ha limitado el impacto inmediato de la huelga, pero ha generado preocupación por la fatiga acumulada y la desmotivación de las tripulaciones, lo que podría derivar en un colapso de los servicios esenciales de salvamento marítimo, extinción de incendios y emergencias sanitarias.
El SLTA, que representa a los trabajadores de ambas compañías, denuncia que los fondos públicos destinados a servicios aéreos de emergencia, que han aumentado un 50% en los últimos años, no se han traducido en mejoras laborales, sino en mayores dividendos para los propietarios, como el fondo británico Ancala Partners en el caso de Avincis. En Pegasus Aviación, los trabajadores también critican la falta de transparencia en el uso de estos fondos y exigen un diálogo inmediato para evitar una escalada del conflicto.
Impacto en los Servicios de Emergencia Durante la Temporada Alta
Pegasus y Avincis cubren regiones vulnerables como Andalucía, Canarias, Comunidad Valenciana y Galicia, donde la demanda por extinción de incendios es máxima en verano. Expertos advierten que una escalada en Pegasus podría colapsar estos servicios, especialmente con la ola de calor que ha quemado áreas equivalentes a Luxemburgo en Europa este año. SLTA critica la falta de transparencia en el uso de fondos públicos, exigiendo mejoras salariales y laborales para evitar «consecuencias irreversibles».
Llamado al Diálogo
El sindicato ha visibilizado sus demandas en eventos como el Festival Aéreo de Gijón y planea acciones similares para Pegasus. «En un momento de crisis ambiental, no se puede ignorar a quienes arriesgan su vida«, declara un portavoz del SLTA. Las autoridades deben intervenir para resolver este conflicto antes de que afecte la respuesta a emergencias.
