Alicante, SP, 8 de abril de 2014.– AENA mediante una carta fechada el 11 de marzo de 2014, "extingue el contrato de trabajo", pese a que reconoce que la trabajadora, Técnico Comercial del Aeropuerto, ha justificado su inasistencia, al haber superado el "25% de sus jornadas hábiles en cuatro meses discontínuos dentro de un período de 12 meses". Todo ello a pesar de que esas faltas justificadas lo son por "ENFERMEDAD".
AENA justifica la medida amparándose en causas objetivas según el Art.52 d) 49.1 y 53 del Estatuto de los Trabajadores. Además ya que el Manzanares pasa cerca de Moncloa, aprovecha la Reforma Laboral para dotar de legalidad la medida, que se parece mucho al tan deseado Libre Despido. Ya nada proteje a los trabajadores del Ente Público. Veremos qué hacen en esta ocasión los sindicatos mayoritarios.
