Madrid, SP, 19 de agosto de 2015.- En plena campaña de incendios, tras casi 3 meses para rectificar las falencias detectadas por el Ministerio de Empleo, que afectaban a derechos fundamentales de trabajadores, SEPLA junto con ASETMA,UGT,CCOO y CGT han conseguido que este acuerdo con la empresa INAER quede inscrito en el BOE. El sindicato SLTA, el más activo desde el punto de vista de las reivindicaciones en materias labores y de seguridad en el sector en España,un sindicato de nuevo cuño en plena expansión, ya consideraba que este convenio podría estar violando la legislación vigente, especialmente en lo referente a los mínimos derechos de los trabajadores. En estos momentos el texto está siendo analizado para ver si finalmente se han anulado los artículos «tóxicos» que se incluían en mayo.
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