28/11/2011.- El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) ha saludado la propuesta de Iberia para que dos mediadores ajenos a la empresa presidan la mesa negociadora del VIII Convenio Colectivo, aunque ha lamentado que la dirección "empuje a los trabajadores al conflicto". Pero en la reunión de esta tarde, la estrategia de estos meses se ha puesto sobre la mesa, nos informan fuentes cercanas. La externalización se ha oficializado, poniendo en serio peligro los puestos de trabajo en la compañía, opinan estas fuentes. Fuentes solventes nos indican que el "desembarco" de los hombres de Vueling, o procedentes de la Air Nostrum de Saratosa, en Iberia Express, podría indicar que se está afianzando un núcleo duro para la próxima conflictitividad que se preveé.
Según el Sepla, en la reunión mantenida este lunes Iberia les ha comunicado que rompen el marco anterior de negociación y que, "unilateralmente y contraviniendo" el convenio colectivo de la compañía, apuestan por externalizar la producción, lo que pone "en peligro los puestos de trabajo de todos los empleados.
El sindicato de pilotos ha añadido que la dirección les ha asegurado que mantendrán las "sanciones ilegales" contra los pilotos que habían sido sancionados, según el Sepla, "por cumplir la normativa de seguridad establecida por la Autoridad Portuaria". "Van a seguir abriendo expedientes", han denunciado, "para así tomar ventaja en la negociación".
El Sepla ha saludado la figura de un mediador siempre que Iberia "restablezca con lealtad y de buena fe" el marco de negociación en el punto en el que se encontraba y "una vez que se detecten los puntos de discrepancia que puedan impedir llegar a un acuerdo".
"Esta sección sindical", ha concluido el sindicato de pilotos, "lamenta profundamente haber comprobado que la dirección sigue en su empeño de empujar a sus trabajadores al conflicto".
