Madrid, SP, 17 de junio de 2014.- Una vez más, AENA tropieza en la misma piedra. Tras las múltiples Modificaciones en los sistemas de trabajo y rebajas salariales de los diferentes colectivos que integran el Centro de Trabajo conocido como Servicios Centrales, el colectivo de NOF/ATM ha dicho «basta».
AENA, a pesar de haber sido demandada en Centro de Control de Madrid por el mismo proceder torticero (en palabras del juez) y haber perdido el correspondiente juicio, ha intentado convencer al Comité de Centro de Servicios Centrales para que firmase a favor de esta modificación sustancial de las condiciones de trabajo, pero gracias a la presión del colectivo, el Comité de Centro ha reflexionado sobre su deber de defensa de los trabajadores a los que se supone representa, y ha cerrado sin acuerdo las negociaciones previas estipuladas para este tipo de modificaciones.
Pese a ello, desde RRHH de NA siguen sin escuchar, ni a sus trabajadores ni a los jueces que les dictan sentencias en contra de sus decisiones.
El colectivo NOF/ATM en SSCC de N.A. ha solicitado que CSPA (SICA/FSAI) emprenda las acciones legales que su Gabinete Jurídico estime necesarias para la defensa de sus intereses, por lo que se ha procedido de inmediato a interponer la Demanda en el Juzgado de lo Social correspondiente.
Gracias por confiar en nosotros. Desde su independencia, la CSPA sigue y seguirá comprometida con la defensa de los trabajadores que son víctimas de los abusos de una gestión de RRHH sin el menor atisbo de sentido común ni de visión de futuro.
