Madrid, SP, 13 de diciembre de 2013.- La dirección de Servicios Aeroportuarios de Iberia ha presentado un «Plan de Futuro» que pretende implantar próximamente. En dicho plan explican la situación actual del sector, los costes salariales para Iberia en comparación con otras compañías. En él Iberia expone los objetivos a conseguir con las medidas que pretende aplicar tanto de forma inmediata como a medio plazo. Con todas estas medidas pretenden aplicar a todos los trabajadores aeroportuarios (fijos, fijis, fictp que ya no factp y eventuales) una flexibilidad según necesidades del servicio y de la compañía como por ejemplo el fraccionamiento de la jornada laboral para todos los empleados que trabajen en aeropuertos. En el siguiente enlace os dejamos el dossier con los planes de Iberia para el personal de Handling. Plan de futuro de la dirección de servicios aeroportuarios
Sección Sindical de CNT en Iberia.
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