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Ryanair estrena nuevo convenio colectivo con su tripulación de cabina

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Madrid, SP, 27 de marzo de 2013.- Ryanair ha anunciado este martes la firma de un nuevo convenio colectivo con toda su tripulación de cabina, lo que se traducirá en aumentos salariales y una mejora del sistema de turnos, así como un nuevo acuerdo con los pilotos en la mayoría de sus bases donde las condiciones de larga duración pactadas este próximo mes de abril.

A raíz de las negociaciones entre Ryanair y los representantes del personal de cabina, a través de las estructuras de negociación colectiva establecidas, la tripulación de cabina ha votado a favor del acuerdo, que tendrá cuatro años de duración y que entrará en vigor el próximo 1 de abril.


En él se contempla un aumento salarial del 10% de promedio en cuatro años, siendo estos incrementos en el sueldo aplicables a toda la tripulación de cabina, incluyendo supervisores y personal junior. Se mantendrá el sistema de turnos actual por el que la tripulación no suele realizar pernoctaciones y se aumentarán las provisiones y otras concesiones para los supervisores.

El acuerdo firmado con los pilotos de las bases de Alicante, Bristol, Cork, East Midlands, Luton y Shannon entrará en vigor también el próximo 1 de abril con una validez de cinco años. En él se garantiza, al igual que con los TCPs, el aumento salarial de hasta el 10% en los cinco años y un aumento de los fondos de pensión. Además se organizarán los turnos de modo que por cada 5 días operativos los pilotos descansarán durante 4 jornadas. Los pilotos de las bases de Manchester y Valencia también se acogerán a estos turnos de trabajo.

Ryanair se ha mostrado orgullosa de «garantizar aumentos salariales y mejoras en el sistema de trabajo» en momentos tan difíciles donde, según la compañía, «los sindicatos de Alemania, Italia, España, Suecia y Reino Unido están actualmente negociando despidos, así como recortes en los salarios y en las pensiones.

"Estos acuerdos reconocen la excelente productividad conseguida por parte de los empleados de Ryanair, cuyo trabajo duro y dedicación es clave en la capacidad de la aerolínea para expandirse y crecer, ofreciendo una mayor competencia, precios ultra bajos y una mayor oferta de rutas» ha apuntado el director de comunicación de Ryanair, Robin Kiely.
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