Aviación Digital, Sp.- El proyecto 40º West se consolida como una referencia en la gestión de entrenamiento para aviación, fusionando tecnología y experiencia en un software orientado a la eficiencia y seguridad. Dirigido a aerolíneas y centros de formación, 40º West responde a una necesidad clave de la industria: optimizar y simplificar los procesos de capacitación, alineándose con normativas de seguridad mediante una plataforma robusta y personalizable, ofreciendo una visión real de la eficacia del entrenamiento.
Emprendimiento e Innovación en la Industria Aeronáutica
Este emprendimiento se destaca por su enfoque innovador en la administración de ciclos de Entrenamiento Basado en Evidencia (EBT), una metodología centrada en la mejora continua del desempeño de pilotos y personal técnico. Con su sistema, 40º West, no solo facilita el seguimiento del cumplimiento de requisitos, sino que ofrece análisis en tiempo real y alertas automáticas para que las organizaciones puedan anticiparse a necesidades formativas y operativas críticas.
Además de la gestión avanzada de formación, la plataforma incluye módulos de e-learning y la generación deescenarios de simulación, permitiendo la personalización de los contenidos según las particularidades de cada empresa. Esto refleja el compromiso de 40º West con la industria, proporcionando herramientas que no solo cubren requisitos de formación, sino que también optimizan la preparación y las habilidades del personal en un sector de alta exigencia.
Automatización y Análisis de Datos: El Valor Diferencial
Uno de los mayores diferenciales de 40º West es su capacidad de análisis y automatización en cada fase del entrenamiento. El software recopila y analiza datos de desempeño, ofreciendo informes detallados que permiten a los gestores de formación tomar decisiones basadas en evidencia, detectar áreas de mejora, y asegurar que cada miembro del equipo cumple con los estándares necesarios.
Este sistema integra funcionalidades como alertas automáticas, que notifican a los instructores o administradores sobre fechas de recertificación, nuevas regulaciones, o necesidades de entrenamiento adicionales. La implementación de análisis predictivos permite a los administradores de entrenamiento anticiparse a tendencias y ajustar programas según los objetivos estratégicos de la organización.
Además ofrece la posibilidad de generar todo tipo de informes y análisis de tendencias sobre el entrenamiento de tripulaciones, analizando los resultados de estas contra otros datos como pueden ser eventos del Flight Data Monitoring o resultados de entrenamientos anteriores y la industria. Además, permite extraer todos los datos que exige el regulador en forma de KPIs (Key Performance Indicators) y exportarlos a cualquier formato, lo que sin duda supone un ahorro de costes y recursos para los operadores.
Entrevista con Borja Díaz Capelli, COO de 40ºW: Liderazgo en la transformación de la capacitación aeronáutica
Para profundizar en el impacto de 40ºW, conversamos con Borja Díaz Capelli, COO de la empresa y experto en IT y formación en la industria aeronáutica. Con una visión global, Díaz Capelli nos explica cómo este proyecto no solo moderniza la gestión del entrenamiento, sino que también ayuda a las empresas a cumplir con normativas internacionales, elevando los estándares de seguridad y eficiencia en cada operación.
PREGUNTAS
AD ¿Cuál fue el principal problema o brecha en la industria que le motivó a desarrollar este software?
BC La necesidad que detecté como instructor a la hora de desarrollar los perfiles de simulador y planes de formación para el entrenamiento de tripulaciones. Necesitábamos “algo” que garantizara el cumplimiento de la normativa y que permitiera la mejora del entrenamiento comparando los resultados de este con datos de la operación.
¿Cómo ayuda 40º West a mejorar la seguridad y eficiencia en los programas de formación aeronáutica?
Proporciona datos reales del entrenamiento; no solo por los resultados (grading) del mismo, sino por el análisis de las tendencias con datos concretos y no solo con el análisis de competencias.
¿Qué distingue a 40º West de otras plataformas de gestión de entrenamiento en el mercado?
No se trata solo de una herramienta de Grading y Assessement de competencias; proporciona una visión de 360º para la gestión del entrenamiento permitiendo a los usuarios desarrollar sesiones de simulador garantizando con el cumplimiento de la normativa y utilizando todos los datos que tienen en sus simuladores y el propio operador.
¿Cómo responde su software a la complejidad de las normativas y requisitos internacionales de la aviación?
En cuanto a la materia de protección de datos, este está desarrollado sobre Salesforce, la plataforma CRM número uno a nivel mundial que garantiza todo lo referente al cumplimiento de la normativa de protección de datos. Desde el punto de vista del EBT, todos los procesos de la plataforma se han desarrollado de acuerdo con la normativa vigente por parte del regulador y las recomendaciones de IATA y OACI al respecto.
Por otro lado, la herramienta es flexible y de fácil customización, por lo que permite adherirse perfectamente a las necesidades de cada operador independientemente del paraguas normativo bajo el que este se encuentre.
¿Cuál ha sido el mayor reto técnico durante el desarrollo del software?
La parte referente al desarrollo de planes de entrenamiento EBT; la periodicidad de los Training Topics y la medición de tiempos de los perfiles de simulador.
¿Cómo influye la personalización del software en la eficacia de los programas de entrenamiento?
Permite al operador conocer lo que se está entrenando, pero sobre todo, lo que no se está entrenando. Esto finalmente proporciona una herramienta efectiva ya que al comparar los datos reales de la operación (con sistemas como el FDM, SMS, los datos de la industria, fabricantes y reguladores, así como la información proporcionada por las propias tripulaciones) con los datos proporcionados por el entrenamiento, permite al operador conocer dónde están las áreas de mejora en tiempo y forma real.
¿Qué beneficios específicos aporta la automatización a los departamentos de formación en aviación?
Por un lado el ahorro en recursos (lo que antes suponía un trabajo de tres meses, ahora se realiza en dos días). Por otro la garantía del cumplimiento de la normativa y el trabajar con datos reales de acuerdo con el análisis de estos, así como la comunicación/integración de diferentes plataformas.
¿Cómo contribuye el análisis de datos a la mejora continua en el entrenamiento de personal?
Conocer las áreas y, sobre todo, los puntos específicos donde hay que mejorar, permite al operador evolucionar en sus planes de entrenamiento y a las tripulaciones, recibir una formación específica de acuerdo con sus necesidades y puntos susceptibles de mejora.
¿Qué planes de expansión o mejoras tiene para el software en el futuro?
El software tiene un road map que garantiza tres versiones al año. Siempre con el feedbak de los usuarios como primer punto de mejora y con los avances tecnológicos como segundo.
Dentro de nuestro roadmap tenemos como hitos fundamentales el desarrollo de una versión para ATOs que pueda ser utilizada para planes de entrenamiento AB-Initio y la integración de Inteligencia Artificial como algo proactivo que permita analizar tendencias y tomar decisiones a los operadores a la vez que seguir automatizando procesos.
¿Cuál ha sido la respuesta de sus primeros clientes y qué feedback considera más valioso?
No nos podíamos imaginar que el software pudiera ser tan bien acogido. En un sector aparentemente tan “tecnológico” como el transporte aéreo, hay mucho por hacer en cuanto a la digitalización de procesos e integridad de datos se refiere. Por este motivo, los usuarios se han encontrado con una nueva herramienta que les facilita el trabajo y les permite mejorar notablemente el entrenamiento y la parte del cumplimiento de la normativa ahorrando en recursos.
En cuanto a mejoras, algunos de nuestros clientes nos han preguntado sobre el desarrollo de un módulo de operaciones con productos como el Technical Log digital, de tal forma que todos los datos del operador se encuentren en una sola plataforma.
¿Cómo visualiza la evolución de la formación en aviación y el papel de la tecnología en los próximos años?
Sin duda es y va a ser una pieza clave en la formación de tripulaciones. Permite a los operadores tener una visión proactiva de la instrucción para adelantarse según las tendencias de las operaciones y de la industria. Llevábamos muchos datos recolectando datos, pero de forma independiente y sin comunicación entre departamentos. La tecnología nos permite, entre otras cosas, disponer de una buena calidad de datos pudiendo utilizar estos de manera correcta.
¿Qué habilidades considera esenciales para los futuros desarrolladores y emprendedores en la industria de software aeronáutico?
Las generaciones actuales y futuras son nativos tecnológicos; esto se traduce en una gran facilidad a la hora de programar y gestionar según que procesos. Lo que si vemos necesario está más en la parte “operacional”. Los profesionales de la industria debemos ser capaces de traducir nuestras necesidades a ese “lenguaje” tecnológico.
En este sentido 40ºWest es un software desarrollado por pilotos e instructores para pilotos e instructores; no lo ha desarrollado una empresa tecnológica que se dedique al software en general.
El emprendimiento detrás de 40º West representa una apuesta clara por la transformación digital en la aviación, destacando cómo una solución tecnológica bien adaptada puede redefinir la eficiencia en la industria y contribuir a un entorno operativo seguro y preparado.
