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abril, miércoles 17, 2024

CSIF revela problemáticas laborales en consultoras aeronáuticas públicas

Los representantes sindicales de CSIF en las principales consultoras aeronáuticas públicas, entre las que se incluyen SENASA, INECO e ISDEFE, se han unido a otras secciones sindicales de diversas empresas del sector público, como Renfe, Correos, ICO, Paradores, FNMT, Consorcio de Compensación de Seguros, Fundae, IFEMA, Enusa, entre otras, con el propósito de abordar y mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores

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Claudia Celestes / Aviación Digital, Sp.- En un reciente encuentro, los delegados de CSIF en las principales consultoras aeronáuticas públicas, entre ellas SENASA, INECO e ISDEFE, se han unido con otras secciones sindicales de empresas del sector público para abordar las condiciones laborales de sus plantillas, las cuales llevan más de una década estancadas y desmotivadas.

Los representantes de CSIF han constatado que las problemáticas que afectan a estas consultoras son similares, pues todas ellas se encuentran bajo el control riguroso del Ministerio de Hacienda, lo que limita cualquier avance en materia laboral. A esta situación se suma la «falta de compromiso por parte de los altos directivos«, muchos de los cuales son designados por criterios clientelares en lugar de méritos profesionales. Además, la ausencia de Convenios Colectivos o su desactualización agrava la situación en estas empresas.

Retención de empleados y rotación laboral

La incapacidad de las empresas públicas para retener a sus empleados debido a la falta de una carrera profesional clara ha generado una alta tasa de rotación. Esto dificulta la prestación de servicios en áreas críticas como la seguridad de medios e infraestructuras de transporte, sistemas de defensa nacional, servicios postales, gestión de seguros, fabricación de moneda y entradas digitales, entre otros.

Por otra parte, CSIF destaca la relevancia de empresas como SENASA, INECO e ISDEFE en la garantía de la seguridad operacional y física en el sector de la aviación civil y militar. Estas entidades, al ser instrumentos de las autoridades aeronáuticas, desempeñan un papel crucial en la protección y eficiencia de las operaciones aéreas.

Desafíos y compromiso sindical

Ante estos desafíos, los representantes sindicales de CSIF en las empresas públicas aeronáuticas asumen el compromiso de luchar por mejorar las condiciones laborales y salariales de más de 100.000 empleados que prestan servicios esenciales a la ciudadanía. La reciente reunión también resaltó la necesidad urgente de abordar estas problemáticas y de materializar el lema del sector EPE de CSIF , «Unidos para crecer», que nació hace ocho años con el propósito de promover el bienestar laboral y el progreso dentro de las empresas públicas estatales.

La situación laboral en las consultoras aeronáuticas públicas refleja desafíos comunes presentes en muchas empresas estatales, pero el compromiso sindical y la voluntad de cambio representan una luz de esperanza para mejorar las condiciones de los trabajadores y garantizar la calidad de los servicios que ofrecen estas entidades al público.

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