
El texto firmado es la conclusión de un extenso trabajo realizado en un tiempo record, en el que se recogen los aspectos fundamentales que constituyen la relación laboral entre pilotos y compañía, a saber: principios organizativos, actividad laboral, descanso, carrera profesional, retribución, beneficios sociales e incentivos.
Este sindicato se siente muy orgulloso del resultado obtenido por su Sección Sindical en IBERIA EXPRESS, que supone una mejora muy significativa de las condiciones laborales del Colectivo de Pilotos, a la vez que un marco estable en el que la compañía puede desarrollarse y crecer, dentro de un entorno muy competitivo, utilizando para ello soluciones avanzadas.
U.P.P.A. nació en enero del 2013, por la iniciativa de un grupo de pilotos de aerolínea que creían en la posibilidad de encauzar las relaciones laborales con su empresa de una forma moderna y eficaz, basada en el diálogo constante, la negociación y la búsqueda de soluciones imaginativas, sin necesidad de recurrir a la confrontación permanente con aquella para forzar acuerdos. Estos principios son el fundamento de éste 1o Convenio Colectivo firmado por la Sección Sindical de U.P.P.A. en IBERIA EXPRESS y su empresa.
En la actualidad U.P.P.A. tiene representación laboral tanto en IBERIA EXPRESS como en AIR EUROPA, y se encuentra abierta a acoger y representar a todos los pilotos de aerolínea que así lo deseen y tengan su base de trabajo en territorio nacional.






