Aviación Digital, Sp.- La asociación Ellas Vuelan Alto (EVA) conmemoró su séptimo aniversario con un evento que reunió a líderes del sector aeroespacial, destacando su compromiso con la igualdad de género y el talento femenino. La jornada, marcada por una emotiva actuación de la cantante y tripulante de cabina Andrea García (Drea), combinó reconocimientos, discursos estratégicos y la presentación de una hoja de ruta ambiciosa para consolidar y expandir su impacto en la industria.
Premios EVA: Reconociendo la excelencia y el compromiso
El acto central fue la entrega de los Premios Ellas Vuelan Alto, que destacaron el liderazgo en la promoción del talento femenino aeroespacial. La Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA) recibió el galardón en la categoría de empresa por su compromiso con la seguridad, la innovación y la igualdad. Su directora, Monserrat Mestres, resaltó que el 38% de los funcionarios de AESA son mujeres, con un comité de dirección mayoritariamente femenino. Mestres subrayó que la igualdad es una “ventaja competitiva”.
En la categoría individual, Carolina Martinoli, CEO de Vueling y única mujer al frente de una aerolínea de línea regular en España, fue premiada por su liderazgo inspirador. En su discurso, desafió el concepto del “síndrome de la impostora” y abogó por que la conciliación sea un debate social, no exclusivo de género. Por su parte, Esther Pérez, primera mujer en España con licencia de técnico de mantenimiento de aeronaves, recibió una mención de honor. Su testimonio sobre su pasión por su trabajo y las barreras superadas emocionó al auditorio, consolidándola como un referente para futuras generaciones.
Nueva etapa: Consolidación y expansión
La nueva presidenta de EVA, Isabel Maestre, presentó una hoja de ruta centrada en tres ejes: empresas, personas y jóvenes. Maestre rindió homenaje a Carlos Zori, uno de los primeros socios hombres de la asociación, fallecido recientemente, destacando que la igualdad es una misión compartida. Con un alcance mediático de casi cinco millones de personas en septiembre, EVA anunció iniciativas clave para fortalecer su impacto:
- EvaCat: Lanzamiento de la delegación de Cataluña, que se presentará el 13 de noviembre.
- Divisiones temáticas: Creación de la división de Movilidad Aérea Innovadora para abordar temas de vanguardia.
- Reto Amelia: Una hackatón patrocinada por Boeing para jóvenes de 12 a 14 años, con retos de drones en institutos de Madrid.
- Programas de mentoring y ADAN: Ampliación del programa de mentoring a 20 parejas y fortalecimiento del proyecto ADAN para incluir más socios hombres.
Un impacto global respaldado por la OACI
El evento cerró con un mensaje de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI), que reafirmó el apoyo global a la misión de EVA. Este respaldo alinea los esfuerzos de la asociación con iniciativas internacionales, como guías para estados y la próxima cumbre mundial de género. La celebración subrayó que el avance del talento femenino aeroespacial es un esfuerzo estratégico que involucra a toda la industria, desde empresas hasta jóvenes talentos.
