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julio, domingo 3, 2022

ENAIRE acerca el mercado laboral a personas con capacidades diferentes

Con el apoyo de ENAIRE, 1.200 personas en total han mejorado su empleabilidad y capacitación al participar en estos proyectos ya finalizados

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Aviaciondigital, Sp.- El gestor de navegación aérea ENAIRE ha conseguido que, a través de la subvención de 12 proyectos de fundaciones y asociaciones de utilidad pública, se hayan formalizado un total de 450 contratos de trabajo para personas con capacidades diferentes, entre julio de 2020 y febrero de 2022.

Gracias a ENAIRE, 1.200 personas en total han mejorado su empleabilidad y capacitación al participar en estos proyectos ya finalizados, y de cuyo total de inserciones, 63 corresponden al sector aeronáutico, y repartidas por distintas comunidades autónomas del territorio nacional.

Los beneficiarios finales de las actuaciones de orientación, formación e inserción laboral prestados por las entidades, han sido personas con capacidades diferentes y que tenían especial dificultad a la hora de conseguir un empleo, y que, gracias a esta iniciativa, han podido mejorar su autonomía y confianza y, en definitiva, lograr su plena inclusión en la sociedad.

De igual modo, estos proyectos han tenido un impacto muy positivo en las familias y en las empresas y sus trabajadores, que han podido comprobar de primera mano que una persona con capacidades diferentes puede desempeñar distintos trabajos con total normalidad y eficacia.

Asociaciones como Envera son algunas de las entidades adjudicatarias de las subvenciones de ENAIRE para la inserción laboral de personas con discapacidad

ENAIRE ha subvencionado un total de 697.122 euros, para las doce siguientes entidades adjudicatarias: Fundación Amadip.Esment, Fundación Asido Cartagena, Asprona Valencia, Asociación Estel de Llevant, Asociación Envera, Fundación Funcasor, Fundación Adecco, Fundación APASCOVI, Fundación Carmen Pardo-Valcarce (A LA PAR), Fundación Privada Prevent, Fundación PRODE, y Fundación Randstad.

ENAIRE ya tiene en funcionamiento nuevos proyectos de una nueva convocatoria de subvenciones y asimismo, asume el reto y sigue explorando vías orientadas a analizar nuevas oportunidades que ayuden a insertar a más personas con capacidades diferentes en ocupaciones del sector aeronáutico.

Para ello, se fomenta la contratación con centros especiales de empleo, se estudian puestos potenciales en la industria aeronáutica, de la mano de CERMI, y se ha publicado una segunda convocatoria de subvenciones por importe de 690.228 euros, gracias a la cual 11 entidades están en la actualidad desempeñando sus proyectos.

Asimismo, ENAIRE asume los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) recogidos en la Agenda 2030. En este sentido, el ODS 10 ‘Reducción de las Desigualdades’, en su meta 10.2, promueve ‘la inclusión social, económica y política de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión o situación económica”.

SourceENAIRE
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