Iberia y Envera acercaron la Feria del Libro de Madrid a las personas con capacidades diferentes

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Aviación Digital, Sp.- La Feria del Libro de Madrid ha salido simbólicamente del Parque de El Retiro para llegar a nuevos espacios y voces. Iberia y Envera han participado en una nueva edición de ‘El vaivén de la Feria’, una iniciativa que conecta literatura, viajes, radio e inclusión social con protagonismo de personas con discapacidad intelectual.

Una acción cultural con sello aeronáutico y social

Con motivo de la Feria del Libro de Madrid , Iberia y Envera han impulsado una nueva edición de ‘El vaivén de la Feria’, un programa concebido para desplazar simbólicamente el encuentro literario fuera de su emplazamiento tradicional en El Retiro y acercarlo a nuevos públicos. La edición de 2026 incluyó la grabación de un pódcast y un taller de escritura creativa dirigidos a reforzar la participación cultural de personas con discapacidad intelectual.

La primera actividad se articuló en torno a Tour Dis-Friendly, programa de viajes inclusivos distribuido por Radio Viajera. El equipo de reporteros con de Envera entrevistó a Eva Orúe, directora de la Feria, y al periodista, escritor y viajero Juanjo Herranz, en un episodio especial dedicado a la literatura de viajes, los destinos accesibles y la forma en que los libros también pueden abrir rutas a quienes encuentran barreras en la movilidad o en el acceso a la cultura.

El pódcast como herramienta de accesibilidad

La acción tuvo además un componente simbólico para Envera y Radio Viajera, ya que sirvió para celebrar el programa número 100 de Tour Dis-Friendly. Radio Viajera identificó a los locutores participantes, Silvia Buisán, Chús Herranz, Alejandro Morillo, Antonio Martín “Michael”, Mario Sánchez, Sebas Carmona y Adrián Llopis, junto al equipo técnico y de producción.

Desde el punto de vista de la responsabilidad social corporativa (RSC), la iniciativa refuerza el papel de Iberia como compañía vinculada históricamente a Envera. La propia aerolínea recuerda que la Fundación Envera, antigua APMIB, fue creada en 1977 por empleados de Iberia con hijos con necesidades especiales y orientada a la protección e integración social y profesional de personas con discapacidad.

Taller de escritura creativa en El Retiro

La segunda parte de la iniciativa se celebró el 10 de junio en la Biblioteca Municipal Eugenio Trías, Casa de Fieras de El Retiro. Envera informó de la participación de una veintena de residentes con capacidades diferentes en un taller de escritura creativa con Jaime de los Santos y Mónica Casas, psicóloga, tripulante de cabina de pasajeros (TCP) de Iberia y voluntaria de Envera.

El taller trasladó al entorno de la Feria una actividad que Casas desarrolla habitualmente dentro del programa pedagógico ‘Crece Formándote’ de Envera. La metodología descrita por la entidad combina teatralización, gamificación y creatividad para que personas adultas con discapacidad intelectual elaboren sus propias historias.

La organización señala que la actividad busca fomentar la expresión, la comunicación, el crecimiento personal y la interrelación. En términos de inclusión, el interés de la iniciativa no está solo en facilitar el acceso físico a un evento cultural, sino en incorporar a personas con discapacidad intelectual como creadoras, entrevistadoras y participantes activas.

Impacto para Iberia, Envera y la Feria

Para Iberia, el proyecto encaja dentro de una línea de impacto social asociada a su comunidad de empleados y a su ecosistema de colaboración con Envera. La compañía ha señalado que más de 850 personas con capacidades diferentes tienen empleo estable gracias a Envera, entidad creada hace casi medio siglo por empleados de Iberia padres de personas con discapacidad.

Para Envera, la acción ofrece visibilidad a modelos de inclusión ligados a la comunicación, la cultura y el empleo con apoyo. La entidad afirma que acompaña cada año a 5.000 personas y sus familias y que da trabajo estable a más de 950 personas.

Además, la Feria del Libro de Madrid recibió en su 85ª edición, el Sello Dis-Friendly por su compromiso demostrado y su labor ejemplar en materia de accesibilidad universal, inclusión e igualdad de oportunidades.

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