Madrid, SP, 9 de marzo de 2015.- AENA enviaba recientemente una nota de prensa sobre la verificación de su cuenta en Twitter @aena. Justo pocos días después del episodio de la del aeropuerto de Santander. En ella el Ente semiprivado al 49% señala que es la única cuenta oficial de los aeropuertos y helipuertos de la red y dice «AENA sólo garantiza la información que se publica en ella». 72 horas después el twitter oficial del mayor gestor aeropuerto del mundo, como tambien señala la nota, no ha lanzado ningún tweet posterior a aquel en el que figuraba insertada esa nota de prensa. ¿No ha habido ninguna información relevante digna de ser compartida en esta red social en 72 horas?. Esto viene a coincidir en el tiempo con la pregunta que los Senador@s Julios y Quintero de CC, realizaban la pasada semana sobre el personal de comunicación, l@s periodistas, que trabajan en AENA y ENAIRE, pese a lo cual la promoción a DIRCOM, y la externalización tambien en este servicio, contratando fuera de la empresa pública, en lugar de hacerlo por promoción interna, dado que se trata de experimentados profesionales que intentan realizar de la mejor manera posible su labor dando a conocer lo que la empresa hace. Algo no cuadra, pues en AENA y ENAIRE da la sensación de que tampoco se valora la profesionalidad de sus propios empleados, tampoco en el ámbito de la comunicación corporativa, y han de buscarse «talentos» en el exterior, quizás no precisamente de forma muy motivadora para su cada vez más exiguo personal propio, y seguramente tampoco más económica para ENAIRE y la propia AENA. ¿Qué explicación tiene esto?
