5 de mayo de 2015.– Estimado compañero de AENA/Enaire:
Lo sabemos, estás harto de todo lo que huela a sindicatos en la empresa y no te falta razón. Hace cuatro años fuiste con ilusión a votar a las elecciones sindicales para el Comité de Empresa ¿y qué ha pasado?… nadie mejor que tu lo sabe. Sólo queremos pedirte encarecidamente dos minutos para que leas esta carta, creemos que es importante lo que te contamos, gracias por tu tiempo. PARA ACCEDER A LA CARTA COMPLETA PINCHA AQUI.
Carta Elecciones Sindicales 13-05-2015
Estimado compañero de AENA/Enaire:
Lo sabemos, estás harto de todo lo que huela a sindicatos en la empresa y no te falta razón. Hace cuatro años fuiste con ilusión a votar a las elecciones sindicales para el Comité de Empresa ¿y qué ha pasado?… nadie mejor que tu lo sabe. Sólo queremos pedirte encarecidamente dos minutos para que leas esta carta, creemos que es importante lo que te contamos, gracias por tu tiempo.
Nos gustaría recordarte algunas cosas que tanto han afectado a la empresa. Con el ERE o Plan Social de Desvinculaciones «poco» Voluntario se marcharon 1.170 compañeros «»mayores»» de 55 años, en el mejor momento de su vida, carrera profesional y tras dar los mejores años de su vida entre nosotros. Aconsejados por el viejo aparato sindical, hoy renovado en parte, y coaccionados con los jefes de AENA/Enaire que les instaban a marcharse porque si no podrían echarlos con 20 días de indemnización. Y este gravísimo hecho sin ninguna Asamblea Informativa convocada, como debería ser su obligación, por el Comité de Empresa y/o Secciones Sindicales. No sólo esto sino que se han hecho Modificaciones Sustanciales de Condiciones de Trabajo (MSCT) a 1.088 personas, quitándoles parte de su sueldo, mucho de ellos perdiendo entre 100-200 Euros, que con sueldos poco mas de mil-euristas es una importante pérdida económica.
Con este hartazgo, partiendo de una iniciativa que se fundó en AENA Gran Canaria hemos constituido Secciones Sindicales en Madrid/Barajas y en Murcia/San Javier, en estos tres sitios nos presentamos a las elecciones sindicales. Desde muchos lugares de España nos llamaron para ver si podían hacerlo con las siglas de CSIF AENA/Enaire, pero la presión psicológica del aparato sindical reinante es fuerte y les ganó. No pasa nada, seguro que en la siguiente estamos en más de tres sitios, y desde aquí nuestra ayuda a cualquier empleado de AENA/Enaire, sea de donde sea, y piense como piense. No somos sectarios, ya lo habéis comprobado.
En estos años te hemos dado información veraz y puntual en 188 artículos, más de 15.052 mensajes en Twitter y hemos recibido la visita de 120.000 personas a la web. Nadie, nunca, ha hecho un ejercicio de transparencia e información como nosotros. En Madrid/Barajas y Murcia/San Javier con CERO (0) HORAS SINDICALES ya que no estamos en el Comité.
Primero nos ningunearon, trataron incluso de torpedearnos, de la mano de la empresa quisieron que no figuráramos en nada. No saben que en la era de Internet no se le puede poner puertas al campo. Luego de esta actitud de saña y combatividad, han pasado a tolerarnos, no sin antes intentar boicotear las candidaturas presionando a las personas que nos han hecho de relleno con su nombre para que nos pudiéramos presentar. Agradecemos a los compañeros que sólo van de eso, de –relleno- en nuestras listas porque creen en la democracia y la participación, estén o no de acuerdo con nosotros.
Ya estamos aquí, estamos para quedarnos, les guste o no a los sindicatos de la CES (CCOO,UGT y USO) y a CGT y CSPA/FSAI que son los cinco primeros. Respecto de los sindicatos y el Comité, no te vamos a contar nada que no sepas, sindicalistas los hay decentes y trabajadores en todos ellos, pero desde luego, se han convertido en estructuras burocráticas, anquilosadas y en aparatos de favores e información privilegiada, obviando su función que es servir a trabajador y mejorar la empresa. El escándalo de las horas sindicales sin justificar (en lugares como Madrid/Barajas son 40 horas de los miembros del Comité y delegados sindicales) ha hecho que incluso haya habido una carta de un sindicato pidiendo que se corten estas prácticas abusivas. Hay gente que se libera sin justificar nada de nada, y sin que su «trabajo sindical» se vea por ninguna parte más que en tonterías. Te aseguramos siguiendo nuestro decálogo de compromisos que te informaremos de las Horas Sindicales que usemos del crédito sindical y para qué, y pediremos que lo hagan los demás. En el Comité de Gran Canaria es transparente.
El Sindicato CSIF AENA/Enaire es una iniciativa de compañeros y compañeras en toda España que propone ideas de sentido común, sólo tenemos un punto en el Programa Electoral: Defensa del Convenio Colectivo que tanto esfuerzo costó conseguir, y que lamentablemente se están perdiendo derechos por todas partes. Sólo eso vamos a defender, donde sea, en el ámbito político (somos una empresa pública en un 51% por ahora) en los medios de comunicación (dando a conocer cómo se las gasta la Dirección de AENA/Enaire) y por supuesto laboral/judicial.
Tenemos un lema: SINDICALISMO ES DENUNCIAR TODO LO QUE NO QUIEREN QUE SE SEPA, EL RESTO SON RELACIONES PUBLICAS, siguiendo nuestro lema, te recordamos algunas cosas que hemos hecho: que te hayan subido el mini-buzón de correo de 100MB a 200MB se debe a un escrito que hicimos; los techos de la Central Eléctrica CELT que se caían sobre la gente; los abusos de SANITAS de excluir a familiares; las Cenas de Navidad que la Dirección de Barajas nos hurtó; los Permisos Sin Sueldo aunque se mueran familiares de primer grado que nos niegan por «necesidades del servicio»: la Prevención de Riesgos Laborales LOW COST hecha por nuestros Ingenieros; lo que está pasando en Divisiones contado con pelos y señales, los ridículos 20 minutos de correo-e en turnos de hasta 24 horas como en el SEI.
Fuimos los únicos que llevo a la Inspección los Protocolos de EBOLA, querían echar la culpa al servicio médico de la muerte de un pasajero nigeriano; los 26 millones del Plan de Invierno que se derrochan en Barajas mientras la UME está a 7 km y además casi no se usa; recuerdas lo que denunciamos en Canarias de que excluyeron a una chica haciéndole preguntas íntimas y confesó que se había ligado las trompas y no podía tener hijos; los sueldazos y prebendas de la dirección (coches) en una empresa pública mientras nosotros somos «caros»; que Aena estuvo pagando desde 2006 y hasta hace poco casi medio millón de Euros al año por radioenlaces no instalados en Canarias. Algunas de ellas nos han costado persecución… pero no venimos a hacer amigos con la empresa y así hasta 188 artículos y más de 55 denuncias escritas. SOMOS DE VERDAD.
Si la supuesta paz social de AENA/Enaire no lo impide, todo lo que sea un derecho mancillado lo vamos a denunciar en la Inspección de Trabajo y en los Juzgados de lo Social. Somos el tercer sindicato de España, más representativo en el ámbito de las administraciones públicas, y contamos con un equipo detrás que nos apoya. Desde el Ministerio de Fomento y la AESA, nuestros compañeros de allí, nos prestan todo el apoyo y soporte que necesitamos. Estamos en muchísimas empresas públicas y cada vez más en el sector privado.
Proponemos un cambio de rumbo en el sindicalismo de AENA/Enaire, con todos, no contra nadie. Quien se declare nuestro enemigo se equivoca. Unidad no significa uniformidad y no todos somos iguales ni todos defendemos lo mismo. NOTAM, usando el término aeronáutico: estamos absolutamente en contra de separar las elecciones entre AENA y ENAIRE, nos ha parecido la actitud de UGT muy lamentable, que parece también ha seguido el cuarto sindicato de la empresa CSPA/FSAI. Los comités cuanto más grandes mejor, la unión hace la fuerza. Si quieren cambiar la CES, obtén el suficiente número de delegados para entrar, ese es el camino, no colaborar en seguir desmembrando la empresa, en el orden sindical también. Separar las elecciones como propone UGT y CSPA/FSAI con sus impugnaciones no va en beneficio de los trabajadores sino de sus intereses partidistas. Es un derecho impugnarlo y se respeta, por supuesto, sólo que vas a votar y debes saber lo que están haciendo.
Según nuestras informaciones, el sentido común y lo que ha pasado en otras empresa del estilo como IBERIA, vendrán nuevas Modificaciones Sustanciales de Condiciones de Trabajo (MSCT), está la liberalización de los servicios de NA, nadie garantiza que no haya un nuevo ERE (voluntario eso sí…). La unión hace la fuerza, estamos aquí.
Si eres H-7 o de Oficinas te pedimos tu confianza y tu voto por: somos el sindicato más transparente y que mas información ha publicado sobre lo que pasa en la empresa, pasamos de burocracias; nuestro trabajo sindical es directo, el mejor ejemplo es que agitamos pocas banderas y aunque firmamos, sabemos que la privatización no se para por firmar su oposición en internet, se basa en trabajo trabajo y trabajo. El día 18/5 tenemos la demanda que te afecta, como a toda la empresa, recuerda que somos el único sindicato que ha demandado a AENA/Enaire por vulnerar el Derecho Fundamental a la Huelga en Madrid/Barajas respecto de que nos quitan las libranzas/cambios de servicio, asuntos propios, etc., porque se declara huelga. Aunque no estés a turnos nosotros también te defendemos, lo sabes por experiencia.
Si eres TEMPORAL te pedimos tu confianza y tu voto por: somos el único sindicato que publicó a través de una pregunta parlamentaria donde se iban a consolidar las plazas y en qué fecha, además de publicar reflexiones que nos llegan de los trabajadores temporales. Te hemos informado de todo con IGUALDAD y transparencia. Hemos asistido jurídicamente a muchos sobre los pasos de defensa ante los abusos en la contratación de la empresa. En primicia informamos que las 45 plazas de la Oferta de Empleo Público de AENA/Enaire eran para nuevos controladores aéreos «de pago» y para nosotros los Contratos de Obra y Servicios como las contratas.
Si eres Ingeniero, de los Grupos A-B te pedimos tu confianza y tu voto por: somos gente seria, preparada, estamos a tu lado, conocemos y denunciamos los problemas de igualdad, mérito y capacidad que hay en los procesos de selección A-B y de Estructuras… además, denunciamos las nuevas tareas tan delicadas de PRL en Coordinación de Obras que os obligan a hacer… en unos sitios sí, en otros no… vota, no te abstengas.
Es el momento de comenzar el cambio, cuéntale a tus compañeros que juntos podemos hacer muchas más cosas. VOTA NO TE ABSTENGAS en las elecciones, es lo que quieren, que no vayas a votar para continuar el mangoneo. ¿Cuándo fue la última vez que votaste con ilusión?, el próximo 13 de mayo VOTA CSIF AENA/Enaire y danos tu confianza, no te vamos a defraudar. El VALOR de ser LIBRES y FIABLES – COMPROMETIDOS CONTIGO :::
Candidatos Nº 1
Madrid/Barajas (LEMD) – Gran Canaria (GCLP) – Murcia/San Javier (LELC)
Si aún tienes dudas y quieres más información pincha en este enlace: http://cort.as/R3Sj o llámanos o Whatsapp (603) 31-63-59, gracias por leernos, cuenta siempre con nosotros, pienses como pienses y votes a quien votes.
