Aviación Digital, Sp.- La Fiscalía ha presentado un recurso ante el Tribunal Supremo solicitando que se establezca como doctrina que los sindicatos convocantes deben ser indemnizados de manera disuasoria en los casos de vulneración del derecho de huelga por la fijación de servicios mínimos declarados nulos o abusivos.
Este recurso se produce después de una sentencia emitida por la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, relacionada con una demanda presentada por el sindicato Unión Sindical de Controladores Aéreos (USCA).
La petición de la Fiscalía se basa en la necesidad de proteger el derecho fundamental a la huelga y garantizar que los sindicatos no sufran daños y perjuicios injustos en caso de que se produzca una vulneración de este derecho. En concreto, se apoya la indemnización por daños morales al sindicato de controladores aéreos por la huelga convocada en enero de 2023.
La sentencia recurrida resuelve sobre la demanda interpuesta por el sindicato USCA, que alegaba que los servicios mínimos fijados durante una huelga de controladores aéreos fueron abusivos y vulneraron su derecho a la huelga. La Fiscalía considera que es necesario establecer una doctrina clara que proteja a los sindicatos en casos similares y que permita una indemnización adecuada en situaciones de vulneración del derecho a la huelga.
El Tribunal Supremo deberá ahora evaluar el recurso presentado por la Fiscalía y tomar una decisión al respecto. Esta decisión podría sentar un importante precedente en relación con los derechos de los sindicatos y la protección del derecho a la huelga en España. Para saber más haga «Click aquí«.
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