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mayo, lunes 27, 2024

Iberia, British Airways, Vueling y Aer Lingus en busca de condiciones laborales óptimas

Juan Polo, delegado jefe de Sepla en Iberia, destaca la alianza como clave ante los cambios en la aviación, enfocándose en abordar desafíos laborales de manera más efectiva en todo el grupo IAG

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Aviación Digital, Sp.- Los representantes sindicales de pilotos de Iberia, British Airways, Vueling y Aer Lingus han establecido la primera alianza intersindical e internacional dentro del conglomerado de International Airlines Group (IAG). Esta colaboración histórica, marcada por la firma realizada en la sede del Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla), tiene como objetivo primordial mejorar las condiciones laborales y fortalecer el futuro estratégico de los pilotos en este gigante multinacional de la aviación.

Un nuevo paradigma en la representación sindical

La alianza reúne a pilotos representados por el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) en Iberia y Vueling , la Asociación Británica de Pilotos de Líneas Aéreas (BALPA) en British Airways y la Asociación Irlandesa de Pilotos de Líneas Aéreas (IALPA) en Aer Lingus. Este esfuerzo conjunto representa un hito significativo en la representación sindical internacional, demostrando una respuesta activa y unificada ante los desafíos laborales en un sector altamente globalizado como lo es la aviación.

Juan Polo, delegado jefe de Sepla en Iberia, enfatizó la importancia de esta alianza como respuesta a los cambios en los modelos de compañías y grupos empresariales en la aviación. Polo señaló que esta colaboración permitirá a los pilotos abordar los desafíos laborales de manera más efectiva, independientemente del país o compañía dentro del grupo IAG. Esta unidad busca no solo mejorar las condiciones laborales, sino también fomentar un sentimiento de comunidad entre los pilotos, apoyando así el crecimiento y la expansión de IAG.

Por su parte, David Rodríguez, delegado jefe de Sepla en Vueling, destacó la importancia de abordar los retos de manera conjunta con colegas británicos e irlandeses, reconociendo la naturaleza global de la industria de la aviación. Esta cooperación internacional no solo permite una mayor influencia en las decisiones corporativas de IAG, sino que también refleja la solidaridad y el compromiso de los pilotos para mejorar su entorno laboral.

Compromiso con la excelencia y el bienestar de los pilotos

Los líderes sindicales de Sepla, BALPA e IALPA expresaron su compromiso de trabajar solidariamente para convertir a IAG en la primera opción laboral para todos los pilotos. Esta visión incluye promover una cultura de excelencia, seguridad y bienestar, garantizando así un entorno laboral justo y equitativo para todos los pilotos dentro del grupo multinacional.

La secretaria general de BALPA, Amy Leversidge, destacó la importancia de la unidad entre los pilotos para asegurar que su voz sea escuchada en las decisiones corporativas de IAG. Esta alianza proporciona una plataforma para que los pilotos ejerzan una influencia significativa en el futuro de la industria de la aviación, garantizando así un mayor respeto por sus derechos y condiciones laborales.

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