París, 10 abril de 2012 (EFECOM).- EL TRIBUNAL ESTABLECE QUE DEBEN AJUSTARSE AL DERECHO LABORAL FRANCES, en la contratación, Y NO IRLANDES. La justicia francesa condenó hoy a una multa de 100.000 euros a la compañía aérea Air France por considerar que los contratos de su filial Cityjet entre 2006 y 2008, al tener estatuto irlandés, fueron irregulares.
El Tribunal Correccional de Bobigny, en las afueras de París, también impuso al presidente de la aerolínea francesa, Jean-Cyril Spinetta, una sanción de 15.000 euros por el mismo cargo, "complicidad de trabajo disimulado".
La compañía y su presidente tendrán que abonar solidariamente unos 2.000 euros en concepto de daños y perjuicios a 21 empleados de Cityjet, que además recibirán una compensación en derechos para la jubilación que habían perdido en razón del carácter de su estatuto.
Air France había comprado en 2000 esta compañía con base en Dublín que ya fue condenada el pasado 13 de marzo por el mismo tribunal francés, que fijó una multa de 100.000 euros y de 15.000 para su responsable ejecutivo, Mickael Collins.
Una portavoz de Air France explicó a Efe que recurrirá la sentencia, al igual que lo ha hecho Cityjet, y que ese procedimiento suspende el dictamen, de forma que la aerolínea sigue siendo de momento "presuntamente inocente".
"Air France no entiende por qué ha sido condenada cuando siempre ha militado por la aplicación del decreto de noviembre de 2006 sobre las bases de afectación del personal navegante", añadió la portavoz.
Una alusión a una normativa que establece que el personal navegante de compañías extranjeras instaladas en Francia tienen que ajustarse al derecho laboral francés.
Con los contratos irlandeses, que estaban en vigor en Cityjet, esta filial pagaba por sus asalariados menos cotizaciones que si los hubiera contratado en Francia, que era donde los aviones dormían y donde se les hacía el mantenimiento.
