Aviaciondigital, Sp.-El acuerdo recientemente firmado por Iberia con la Comisión para el Seguimiento de Empleo de Servicios Aeroportuarios, se traduce en que 1.692 contratos de empleados eventuales se transformen en fijos, pasando a formar parte de la compañía con un contrato indefinido.
Un acuerdo que supone la mejora más importante de los contratos realizados en Aeropuertos hasta la fecha, y que comenzará a hacerse efectivo a partir del 11 de septiembre , una vez analizada nuevamente la situación de las necesidades productivas de los 29 aeropuertos.
Esta transformación de 1.692 contratos pone de relieve el compromiso de Iberia con la estabilidad laboral y la garantía de empleo , incluso en un contexto de incertidumbre como el actual, tras la crisis más grave de la historia del sector generada por la pandemia y el escenario de incertidumbre económica.
Además, a estas 1.692 transformaciones, hay que añadir las 800 ya realizadas también en Aeropuertos, tras la finalización de los ERTE, el pasado 28 de febrero.
El acuerdo es un paso muy importante para reforzar y situar a Iberia Aeropuertos en una posición aventajada ante retos como los concursos de las licencias de handling de AENA, la reducción de la deuda o la mejora continua de la operativa y el servicio a clientes por parte de la compañía..
Para Iberia, tanto las persona, como los clientes, son el principal activo de su plan de transformación, Iberia Next Chapter , que pone el foco en distintas iniciativas relacionadas con la estabilidad laboral, imprescindible para el desarrollo y crecimiento de la compañía, la diversidad, el talento, la flexibilidad y el reconocimiento.
Este plan estratégico diseñado para los próximos tres años permitirá a Iberia asegurar su solidez financiera, posicionarse como la aerolínea preferida entre los viajeros, fortalecer su posición en el hub de Madrid y avanzar en la transición ecológica del sector aéreo.
Iberia Airport Services es la división de aeropuertos de Iberia y la primera empresa de handling de España . Está presente en los mayores aeropuertos nacionales, 29 en total, donde atiende a los aviones y pasajeros de más de 170 aerolíneas.
En los aeropuertos de Madrid y Barcelona se concentra cerca del 60 por ciento de la actividad del operador de handling de Iberia, seguidos de Gran Canaria, Tenerife Sur, Mallorca, Málaga, Ibiza, Alicante, Bilbao, Santiago de Compostela, Asturias y La Palma.
En los últimos años, Iberia Airport Services ha implementado un “Plan de Mejora Go-UP” desarrollado sobre cuatro pilares: una mayor digitalización de todos los procesos, el desarrollo de su negocio a medida de sus clientes, potenciar los grandes centros de distribución de tráfico -Madrid y Barcelona- donde ofrece sus servicios y, al mismo tiempo, implantar una nueva cultura de empresa que incrementa el compromiso y sentimiento de pertenencia dentro de su plantilla.
