Aviación Digital, Sp.- Ocho años después de que un grupo de directivas del sector aeroespacial decidiera dejar de esperar a que las cosas cambiaran solas, Ellas Vuelan Alto convoca a socias, socios y empresas colaboradoras para celebrar en persona el camino recorrido.
Claves
- Ellas Vuelan Alto (EVA) cumple ocho años promoviendo la igualdad de oportunidades en el sector aeroespacial español.
- Miércoles 28 de octubre de 2026, a las 18:00 h, en la Fundación Francisco Giner de los Ríos (Paseo del General Martínez Campos, 14, Madrid).
- Plazas limitadas, con inscripción previa a través del enlace de la asociación.
¿Qué es Ellas Vuelan Alto y cómo nació?
Ellas Vuelan Alto (EVA) es una asociación sin ánimo de lucro, fundada en 2018, que trabaja para aumentar la presencia, la visibilidad y el reconocimiento del talento femenino en todos los ámbitos del sector aeroespacial español: industria, administración, operadores aéreos, universidad, medios de comunicación y colegios profesionales.
Ellas Vuelan Alto estuvo presidida por Teresa Busto, entonces directora de la planta de materiales compuestos de Airbus Operations en Illescas, y fue presentada por Ana Gómez Pineda, socia fundadora y jefa de División de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA). Los datos que Ellas Vuelan Alto manejaba entonces situaban a las mujeres en el 30,5% de la plantilla del sector aeroespacial en España y en solo el 4% de los pilotos.
El lema fundacional de Ellas Vuelan Alto, según recuerda la propia asociación en su convocatoria de aniversario, sigue siendo el mismo: “stop dreaming, start doing”.
Ocho años de actividad: premios, alianzas y vocaciones STEM
Desde 2018, Ellas Vuelan Alto ha incorporado como socios a organizaciones del sector. La Asociación de Empresas Tecnológicas de Defensa, Seguridad, Aeronáutica y Espacio (TEDAE) se integró como socio miembro de EVA, con participación en su asamblea general y en sus actividades.
Ellas Vuelan Alto organiza además sus propios premios al fomento de la igualdad y la diversidad. En 2021, el “Premio Empresa” de EVA recayó en ENAIRE, el gestor de navegación aérea español, por iniciativas como la red interna “ENAIRE en femenino”.
El trabajo de Ellas Vuelan Alto también ha recibido reconocimiento externo: el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM) concedió a EVA el IV Premio Clara Campoamor al Compromiso con la Igualdad por su labor de visibilización de la mujer en un sector de tradición mayoritariamente masculina. En aquel acto, la asociación indicó que había sumado más de 40 empresas y más de 150 socios individuales, entre ellos varios hombres.
En el terreno educativo, Ellas Vuelan Alto desarrolla el Reto Amelia, patrocinado por Boeing, un proyecto dirigido a alumnado de 12 a 14 años para acercar el sector aeroespacial y las vocaciones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) a las aulas.
¿Cuándo y dónde se celebra el octavo aniversario de Ellas Vuelan Alto?
La cita tendrá lugar en la Fundación Francisco Giner de los Ríos, sede histórica de la Institución Libre de Enseñanza, en el barrio madrileño de Chamberí.
Según la convocatoria de Ellas Vuelan Alto, el encuentro tendrá espacio para repasar la trayectoria de la asociación, brindar por lo conseguido y seguir impulsando sus objetivos. “Ocho años no se celebran a distancia. Se celebran en persona”, señala la asociación. Las plazas son limitadas y la inscripción se realiza a través del enlace habilitado por EVA.
Ellas Vuelan Alto describe su situación actual como la de una comunidad en crecimiento, con delegaciones por toda España y con mujeres, y también hombres, comprometidos en que el talento del sector “no se pierda por el camino ni se quede en tierra”.
De la visibilidad a la retención del talento
El aniversario de Ellas Vuelan Alto llega en un momento en el que la industria aeroespacial española afronta una necesidad sostenida de perfiles técnicos: ingeniería, mantenimiento, pilotos, control aéreo y operaciones. En ese contexto, la igualdad deja de ser solo una cuestión de justicia para convertirse también en una cuestión de capacidad: un sector que no atrae ni retiene a la mitad de la población renuncia a una parte relevante de su cantera.
El cambio de enfoque que sugiere la propia convocatoria de Ellas Vuelan Alto, centrada en retener el talento, apunta a la fase más exigente: no basta con atraer vocaciones, hay que sostener carreras.
Ocho años después del “stop dreaming, start doing”, la pregunta para el sector aeroespacial español es otra: ¿qué cifras habrá que celebrar cuando Ellas Vuelan Alto cumpla diez?
